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黨組織制度情況

2011-01-25

  • 黨的組織工作職責

    貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

    貫徹落實上級指示和黨組織決議,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

    教育管理黨員,搞好黨組織的自身建設(shè)。

    組織開展思想政治工作,確保企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

    領(lǐng)導工、團、婦等群眾組織的工作。

    處理日常事務,按期向黨員大會和上級黨組織報告工作。

    監(jiān)督和保證企業(yè)各項工作的正常開展。

    積極參與經(jīng)營管理,確保企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

    開展企業(yè)文化建設(shè),打造萬華品牌。

    探索實踐新時期非公企業(yè)黨組織工作的新途徑。

  • 黨的組織生活制度

    每季度召開一次黨員大會

    每月召開一次黨委會

    每月召開一次支部大會

    每季召開一次大型黨課教育學習會

    每年召開二次組織生活會(當年的7月份和次年的1月份)

  • 黨員學習制度

    不間斷學習黨的各項方針、政策和上級黨委的有關(guān)指示精神。

    每月一次組織黨員進行各項理論知識學習。

  • 黨的民主集中制

    堅持個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央的原則。

  • 思想政治工作制度

    經(jīng)常分析和解決企業(yè)思想政治工作面臨的問題。

    抓好思想政治工作計劃的制定和落實。

    抓好思想政治工作者隊伍的建設(shè)。

    發(fā)動黨員向群眾做思想政治工作。

  • 資料臺帳管理制度

    年初計劃,落實推進,活動方案,簡報宣傳,年終總結(jié)等整理歸檔。

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